Ubezpieczenie medyczne dla firm wymaga od pracodawców zapewnienia swoim pracownikom przystępnego cenowo ubezpieczenia zdrowotnego. Polisy te często zawierają udziały własne i dopłaty dla pracowników. Każdy pracownik musi zapłacić część składki, zanim polisa wypłaci świadczenia. Niektóre firmy wymagają, aby pracownicy płacili składki za osoby pozostające na ich utrzymaniu. W zależności od planu, pokrywane są wizyty w biurze i na pogotowiu.
Wysokość składki na ubezpieczenie medyczne dla firm jest różna i zazwyczaj ustala się ją na podstawie potrzeb firmy w zakresie grupowej opieki zdrowotnej. Ubezpieczony otrzymuje kartę, która daje mu dostęp do placówek służby zdrowia akceptujących ten plan. Ubezpieczenie zdrowotne dla firm jest regulowane przez prawo federalne i stanowe, w tym przez ustawę Affordable Care Act (ACA). Ponadto, prawa federalne chronią indywidualne informacje zdrowotne.
Wysokość składki na ubezpieczenie medyczne dla firm
Plany zdrowotne typu „point of service” są hybrydą planów HMO i PPO. Uczestnicy wybierają lekarza pierwszego kontaktu podczas zapisywania się do programu i muszą płacić niewielką składkę za każdą wizytę. Plany te zazwyczaj nie mają udziału własnego i oferują 100-procentowe pokrycie kosztów specjalistów. Jeśli jednak członek grupy chce skorzystać z usług lekarza spoza programu, ubezpieczyciel pokryje koszty po obniżonej stawce. Ważne jest jednak, aby wybrać odpowiedni plan w zależności od swoich potrzeb.
Twoje Zdrowie 